Heeft je werknemer een Burn-out?

 

Heeft je werknemer een burn-out?
Iedere werkgever komt ze wel eens tegen, een medewerker die jarenlang zeer gedreven en gepassioneerd werk afleverde.

Ineens lukt dat niet meer, de werknemer wordt ziek.
De werknemer weet niet precies wat hij heeft maar hij kan niet meer goed functioneren.
Dat uit zich in allerlei vage klachten, steeds moe zijn, concentratie problemen, hoofdpijnklachten, slecht slapen.
De werknemer merkt vooral dat hij niet goed in zijn vel zit en hij heeft het gevoel dat er niets uit zijn vingers komt.
Alles is hem teveel, maar hij snapt niet hoe dit is gekomen. Hij heeft een burn-out.

Het is algemeen bekend dat het gebruikelijk is om een lange tijd ziek te zijn als het een burn-out betreft. Gelukkig hoeft dit helemaal niet.

Als je een burn-out hebt voel je je namelijk helemaal niet prettig.
Je lijf en je hoofd laten je gewoon in de steek, je hebt totaal geen grip meer op alles wat je doet. Dit voelt heel erg frustrerend.

Het liefst duik je je bed in en kom je er voorlopig niet meer uit.
Toch voelt dat voor de meeste mensen ook niet prettig, je voelt je vaak schuldig naar je collega’s en naar je werkgever toe.
Daardoor heb je het liefst dat het vervelende gevoel zo snel mogelijk verdwijnt.

De werkgever voelt het vooral in zijn portemonnee.
De werknemer kon al een tijdje niet meer optimaal functioneren en valt nu helemaal uit.
Dat kost veel geld.

Gelukkig weet het onderbewustzijn heel goed wat er aan de hand is.
Het onderbewustzijn en het verstand zitten helaas niet altijd op één lijn.
Door middel van hypnotherapie en NEI- therapie kan ik het onderbewustzijn en het verstand weer volledig op één lijn krijgen. Hiermee zal de werknemer, na ongeveer 6 tot 10 sessies, binnen twee tot drie maanden weer volledig aan het werk zijn zonder terugval.

Het traject dat ik bied is zeer intensief, naast wekelijkse sessies zal ik bijna dagelijks op afstand ook nog energie toevoeren zodat de werknemer zich nog sneller beter gaat voelen.
Binnen een paar weken voelt de werknemer zich weer zoveel beter dat hij weer meer zin heeft in zijn werk, na twee tot drie maanden zullen alle klachten zijn verdwenen en hij kan er weer volledig tegenaan.
De werkgever is daardoor ook weer helemaal in zijn element.

Het ziek-zijn wordt met dit traject toch minstens een half jaar korter zodat er veel leed en geld kan worden bespaard.